رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: برخی دانشگاههای علوم پزشکی مانند گیلان و مازندران با پرستارانی که به داد بیماران رسیدند، تسویه حساب کرده یا با آنان قرارداد 85 روزه بسته اند، این کار معنا ندارد و این بدقولی را پیگیری می کنیم
محمد میرزابیگی در گفتگوی زنده اینستاگرامی با پرستاران که به مناسبت روز جهانی پرستار در سازمان نظام پرستاری برگزار شد، گفت: حدود 600 پرستار در بحران کرونا به کمک مراکز درمانی دانشگاههای علوم پزشکی رفتند. در نیمه اسفند 1500 تا 1600 بیمار بستری در بیمارستانهای گیلان بود، که فرشتگان نجات که پرستاران بودند، این بیماران را نجات دادند.
وی افزود: امروز دانشگاه گیلان حق ندارد، بگوید در قبال این پرستاران مسئولیت ندارد و با آنان قرارداد 85روزه ببندد یا دانشگاه مازندران حق ندارد به پرستاران بگوید به شما نیاز نداریم، حتما این مطالبات را پیگیری می کنیم و حتی به صورت حقوقی پیگیری می کنیم.
رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: بحران کرونا تمام نشده است و باز هم بحران های تازه ای ممکن است در راه باشد، کاری نکنیم که در آینده پرستاران با بدقولی مسئولان به درخواست کمک پاسخ ندهند.
میرزابیگی گفت: در این شب های قدر از شهدای مظلوم سلامت یاد می کنم، برای آنان علو درجات و برای همه پرستاران آرزوی سلامت دارم و از همه پرستاران می خواهم بیایید حاشیه ها و اختلاف ها را کنار بگذاریم و بر اساس عهدی که بسته ایم برای رفع مشکلات صدای واحدی داشته باشیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: جامعه پرستاری امتیازهای زیای دارد. از لحاظ جمعیتی شامل 250 هزار نفر جمعیت، 60 هزار نفر دانشجو و با خانواده های این عزیزان جمعیتی بالغ بر یک میلیون نفر می شوند. با هماهنگی یکدیگر هیچ مانعی بر سر راه این جامعه بزرگ پرستاری نیست.
وی ادامه داد: 6 ماهی است از تشکیل دوره جدید سازمان نظام پرستاری گذشته، در این مدت شاهد آن هستید که این سازمان بر اساس آنچه که وعده داده بود و در راستای تحقق آن تلاش کرد، سازمان نظام پرستاری متعلق به قشر خاصی نیست، از دانشجو گرفته تا بازنشستگان، از پرستاران دولتی تا پرستاران بخش های خصوص و شرکتی، بهیاران و... که بر اساس ماده 16 قانون این سازمان شامل خدمات سازمان نظام پرستاری می شوند.
دیدار با مسئولان برای رفع مشکلات پرستاران
میرزابیگی افزود: سازمان نظام پرستاری در این مدت با اولویت هایی کار خود را شروع کرد و طی برنامه ای که تمام اقشار و گروه های تحت پوشش را شامل می شود، فعالیت می کند، فرق سازمان نظام پرستاری با سایر وزارتخانه ها در سیستمی بودن آن است در سیستم نظام پرستاری مدیریت توسط شخص واحد نیست.
وی گفت: مجموعه مباحثی که سازمان نظام پرستاری در این مدت 6 ماهه از دور جدید پیگیری کرده شامل، دیدار پرستاران با مقام معظم رهبری است که باعث می شود فصل نوینی در پرستاری داشته باشیم. سازمان نظام پرستاری می تواند با این دیدارها به سمت تصویب قانون جدیدی در مجلس برود.
میرزابیگی افزود: برگزاری جلسه با نهاد ریاست جمهوری، معاون اول رئیس جمهوری و سازمان برنامه و بودجه و بیش از 10 جلسه با وزیر بهداشت و مسئولان این وزارتخانه در راستای تحقق مطالبات پرستاران و همچنین دیدار با رئیس قوه قضاییه و تشکیل کارگروهی برای پیگیری مسائل پرستاری در این قوه نیز از اقداماتی است که در این مدت انجام شده است.
وی ادامه داد: در حوزه مجلس نیز دیدار مسئولان سازمان نظام پرستاری با رئیس مجلس، هیات رئیسه مجلس، جلسه با کمیسون بهداشت و درمان مجلس دهم و امضای میثاق نامه با مجلس یازدهم انجام شده است و در حال حاضربا نمایندگان مجلس یازدهم برای پیگیری مطالبات پرستاران ارتباط گرفته شده است.
رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: همچنین برای پیگیری مطالبات پرستاران نیروهای مسلح با ستاد کل نیروهای مسلح جلسه ای برگزارشده است. با وزارت کار نیز مکاتباتی صورت گرفت و مطالبات پرستاران بخش خصوصی پیگیری شود و همه این اقدامات در این مدت کوتاه طلیعه بهبود و حرکت به سمت شرایط بهتر برای جامعه پرستاری است.
میرزابیگی ادامه داد: سازمان نظام پرستاری عضو شورای بین المللی پرستاری (ICN) است و ارتباط خوبی با کشورهای عضو برقرار شده است. در این راستا دو موضوع از طریق نظام پرستاری ایران پیشنهاد شد که یکی مربوط به اطلاعات و مباحث کرونا و استفاده از تجربیات کشورهای مربوطه و دوم تشکیل کارگروهی در آینده نزدیک برای بحران های غیر قابل پیش بینی است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در دوران کرونا پرستارهای ایرانی بسیار موفق عمل کردند و سربلندمان کردند، در این مدت برای رسیدگی به مطالبات پرستاران در بحران کرونا، ستاد صحت در سازمان نظام پرستاری تشکیل شد و روزانه وضعیت پرستاران از طریق بیمارستان ها و هیئت مدیره ها رصد می شود. این ستاد مخفف صیانت، حمایت و تامین نیازهاست. در مورد صیانت در وهله اول سلامت پرستاران در اولویت قرار داشت و نباید امکانات و تجهیزات پرستاران کم باشد.
پیگیری حقوق پرستاران گیلان و مازندران
رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به موضوع پرستاران گیلان و مازندران افزود: در دوران کرونا حدود 600 پرستار برای کمک در گیلان و مازندران یک هفته بعد از بحران کرونا اعلام همکاری کردند. دانشگاه گیلان حق تسویه با این پرستاران را ندارد و در صورت اخراج این پرستاران حتما پیگیری می شود. مسئولان در جریان باشند که نباید با پرستاران رفتار غیر انسانی داشته باشند و این رفتاردانشگاه مازندران و گیلان را سازمان نظام پرستاری پیگری می کند.
میرزابیگی ادامه داد: در رابطه با نیروی دولتی و نظام پرداخت در کوتاه مدت و دراز مدت آیین نامه ای به وزارت بهداشت و در شورای عالی نظام پرستاری مطرح شد که پیگیری می شود و علت علنی نشدن این موضوع این است که وزارت بهداشت مسئولیت اعلام این بحث را داشت.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در همین مدت کوتاه یکی از مطالبات مهم پرستاران یعنی جدا شدن کارانه از اضافه کار با پیگیری سازمان نظام پرستاری محقق شد. اجرای قانون سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری در بخش دولتی و برخورداری پرستاران نیروهای مسلح از قوانین پرستاری در حال پیگیری است.
رییس کل سازمان نظام پرستاری افزود: در مورد نیروهای غیردولتی بحث استخدام و امنیت شغلی در حال پیگیری است. در دوران کرونا مشخص شد که امنیت شغلی برای پرستاران دارای اهمیت بسیار بالایی است. امنیت شغلی برای پرستاران شرکتی بسیار کم است.
مخالفت نظام پرستاری با قرارداد های 85 روزه
میرزابیگی درباره مطالبات پرستاران شرکتی گفت: در مورد نیروهای شرکتی بحث تغییر وضعیت آنان، و برخورد با پدیده قراردادهای 85 روزه و 89 روزه مطرح است که مطلقا مورد قبول سازمان نظام پرستاری نیست. پرستاران زیر بار این نوع قراردادها نروند و حتما این موضوع را حتی اگر لازم باشد به صورت حقوقی پیگیری می کنیم.
وی گفت: بهیاران نیز جزو افراد زحمتکش جامعه پرستاری هستند، مدتی است سهمیه 10 درصدی بهیاران برای ورود به دانشگاه حذف شده است، حتما برای بازگشت این حق تلاش می کنیم و این سهمیه را برمی گردانیم.
پیگیری قانون تعرفه گذاری و ارتقای بهره وری
میرزابیگی در خصوص تعرفه گذاری پرستاران گفت: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری باید اجرا شود. نظام پرداخت در سیستم سلامت کشور باید اصلاح شود، نظام فی فور سرویس اشکال دارد اما تا زمانی که سیستم فی فور سرویس اجرا می شود، خدمات پرستاران هم باید مانند پزشکان تعرفه داشته باشد، این مطالبه بر حق و قانونی است که اجرای آن را پیگیری می کنیم.
وی افزود: قانون ارتقای بهره وری نیز به جز یک بند آن بقیه بندهای این قانون اجرا نشده است و حتما برای اجرای کامل این قانون و نیز برخورداری پرستاران از مزایای قانون مشاغل سخت در این دوره اقدام می کنیم.
میرزابیگی در مورد استخدام پرستاران ادامه داد: در این زمینه دو مجوز10هزار نفری به وزارت بهداشت داده شده است تا الان سه هزار نیرو گرفته شده و در حال پیگیری هستیم تا نیروهای جدید نیز گرفته شود.
وی به دیدار سازمان نظام پرستاری با مقام معظم رهبری اشاره کرد و ادامه داد: در آخرین دیداری که سازمان نظام پرستاری با رهبری داشتند ایشان کلیدواژه های جدیدی به کار بردند که به پرستاران راه جدیدی را نشان می دهد. مقام معظم رهبری فرمودند، پرستاران دارندگان ارزش های ناب و کمیاب اخلاقی و انسانی هستند و باید اینها را در جوامع بیشتر گسترش داد. سخن رهبر انقلاب جامعیت خدمت پرستاران را در روزهای کرونایی نشان می دهد.
میرزابیگی گفت: سازمان نظام پرستاری 140 هیات مدیره در کشور دارد. این هیئت مدیره ها موظف هستند همان مباحثی که سازمان نظام پرستاری کل در تهران پیگیری می کند در سطح شهر خود پیگیری کنند.
در ادامه این گفت و گوی زنده اینستاگرامی، نارویی فعال صنفی پرسش هایی را درباره مطالبات پرستاران از جمله موضوع استخدام پرستاران مطرح کرد که میرزابیگی در پاسخ گفت: در بحث استخدام خبرهای خوبی دردست پیگیری است. معوقات به حداقل رسیده است.
خبرهای خوشی برای پرستاران در راه است
وی گفت: کمک یک میلیارد یورویی از صندوق توسعه ملی به فرمایش رهبر انقلاب به وزارت بهداشت داده شده است. جداسازی اضافه کاراز کارانه نیز اتفاق افتاده است و همچنان پیگیری می شود ولی متاسفانه بحران کرونا اجازه نداد همه این موارد به طور کامل عملی شود.
رئیس سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد: بحران کرونا نشان داد پرستاران در هر بحرانی وارد صحنه می شوند. با از خودگذشتگی ها و جانفشانی ها صحنه های غرورآمیزی مانند 8 سال دفاع مقدس به نمایش می گذارند.